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2025-19
攜手共創(chuàng) 美好未來
BETTER FUTURE
HR“基石計(jì)劃”
【人才】始終是企業(yè)破浪前行的核心引擎。
2025年5月，集團(tuán)人力資源中心與管理學(xué)院聯(lián)合推出的HR“基石計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在搭建集團(tuán)HR體系學(xué)習(xí)交流和情感聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，提升人力資源體系專業(yè)能力、促進(jìn)相互交流，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
歷經(jīng)數(shù)月推進(jìn)，項(xiàng)目已完成多階段學(xué)習(xí)任務(wù)。9月19日，以一場聚焦“經(jīng)驗(yàn)互鑒”的人力資源管理案例大賽，為線下環(huán)節(jié)畫上圓滿句號(hào)。
此刻，我們將共同回顧這段充滿智慧的旅程，走進(jìn)“基石計(jì)劃”的故事中......
多維課程強(qiáng)根基
1、雙線學(xué)習(xí)渠道
HR"基石計(jì)劃"采用"線上筑基+線下淬煉"的學(xué)習(xí)模式。
· 線上基礎(chǔ)講解：聚焦“基礎(chǔ)思維工具+HR通用專業(yè)技能”，累計(jì)參與超1000人次，配以考試檢驗(yàn)，夯實(shí)全員專業(yè)基礎(chǔ)。
· 線下骨干強(qiáng)化：針對(duì)各板塊人力干部與骨干，開設(shè)5期定制化集訓(xùn)，聚焦“管理能力+實(shí)戰(zhàn)工具”，覆蓋149人次，重點(diǎn)突破核心崗位能力瓶頸。
2、特色課程設(shè)計(jì)
為打造優(yōu)質(zhì)課堂，我們邀請(qǐng)了深耕HR領(lǐng)域的華強(qiáng)內(nèi)部資深講師與外部人力資源專家，打造黃金講師陣容，課程更是采取多元形式，兼顧理論與實(shí)踐，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，其中包括：
· 課程講授：通過《人才發(fā)展項(xiàng)目工具使用及經(jīng)驗(yàn)分享》、《勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理》等課程，系統(tǒng)傳遞專業(yè)知識(shí)，解決人力工作中的共性問題。
· 沙盤推演：《人力資源主題沙盤培訓(xùn)》以模擬企業(yè)HR管理場景為核心，學(xué)員通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、方案優(yōu)化，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)思路。
· 團(tuán)隊(duì)拓展：穿插開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，打破板塊壁壘，增強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作能力，充分發(fā)揮平臺(tái)作用。
· 實(shí)踐反饋：課程緊密圍繞 “學(xué)以致用” 的目的，學(xué)習(xí)心得中增加應(yīng)用情況反饋，促進(jìn)了學(xué)員們將所學(xué)切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與工作實(shí)踐的深度融合，達(dá)到提升工作效能的效果。
學(xué)員高贊評(píng)價(jià)：
"基石計(jì)劃"構(gòu)建了一套"實(shí)施-反饋-優(yōu)化"的閉環(huán)引擎：時(shí)刻收集學(xué)員感受與反饋，及時(shí)根據(jù)需求調(diào)整課程計(jì)劃與設(shè)計(jì)。
"從沒想過HR課程能這么有趣又實(shí)用！"
"希望以后能有更多類似培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。"
......
學(xué)員們紛紛表示通過培訓(xùn)解決了以前對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)模糊的問題，更是獲得了很多新知識(shí)，打開了工作思路。
案例大賽促互學(xué)
作為HR“基石計(jì)劃”線下結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)，本次案例大賽面向全國各單位人力資源團(tuán)隊(duì)征集優(yōu)秀案例，并以“線上+線上”的模式舉辦大賽。大賽特別邀請(qǐng)了集團(tuán)黨委書記張恒春，華強(qiáng)方特執(zhí)行總裁、華強(qiáng)管理學(xué)院院長石華巍，華強(qiáng)方特副總裁、常務(wù)副院長丁亮，實(shí)業(yè)股份助理總裁趙中杰等領(lǐng)導(dǎo)和各板塊人力資源負(fù)責(zé)人參加，為活動(dòng)增添權(quán)威性與指導(dǎo)性，進(jìn)一步深化“互學(xué)互促”氛圍。
本次大賽共有13個(gè)案例參與報(bào)送，6個(gè)案例脫穎而出，各參賽隊(duì)伍圍繞日常工作核心場景，提煉人力資源規(guī)劃、招聘效能優(yōu)化、人才盤點(diǎn)落地等真實(shí)案例，現(xiàn)場講解，并就可復(fù)制性進(jìn)行剖析分享，評(píng)委團(tuán)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)并打分。
案例匯報(bào)風(fēng)采
評(píng)審團(tuán)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)
獲獎(jiǎng)合影
領(lǐng)導(dǎo)寄語
張恒春書記對(duì)"基石計(jì)劃"價(jià)值及案例大賽成果予以肯定。同時(shí)，他結(jié)合過往工作經(jīng)歷，指出人力資源工作更要重視理論學(xué)習(xí)，并因地制宜地在實(shí)踐中運(yùn)用，鼓勵(lì)大家加強(qiáng)內(nèi)外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，提升工作專業(yè)性，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展助力。
張恒春書記講話
總 結(jié)
至此，華強(qiáng)集團(tuán)2025年HR“基石計(jì)劃”線下部分已圓滿收官。后續(xù)集團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)剩余線上課程開展，并整理本次大賽優(yōu)秀案例內(nèi)部分享，以“理論+實(shí)踐”的模式促進(jìn)學(xué)習(xí)致用，持續(xù)為集團(tuán)人力資源系統(tǒng)筑牢專業(yè)“基石”，助力人力資源工作更好地服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展。
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